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Overseas
JOB
仕事を知る
お客さまの生活を支える
「プロフェッショナル」として
イオン北海道では、店舗業務を通じて、
お客さまの毎日の暮らしを支える
商品やサービスを届けています。
売場経験を積みながら、
仕事の幅や担う役割を広げていきます。
多彩なキャリアパス
店舗での経験を基盤に、本人の希望や適性に応じて、
店舗・本社双方でのキャリア形成の機会を提供しています。
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キャリアをサポートする制度
- CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）制度
- 自分の目指したいキャリアを会社と共有し、その実現を支える制度です。半年に一度の自己申告を通じて、自身のスキルや大切にしたい価値観を整理し、今後の目標やキャリアの方向性を見直す機会にもなります。
- グループ公募制度
- 国内外のグループ各社での業務に挑戦できる制度です。募集があった事業、職種に対し、自身で希望する事業、職種に応募することができ、活躍のフィールドを広げることができます。
TRAINING
教育制度を知る
成長と可能性を
広げていくことができる制度
「自分のキャリアは、自分で切り拓く」という
教育理念のもと、階層別教育、職能別教育から成る
基礎教育をはじめ、
専門技能訓練や自己啓発制度、イオングループの
教育制度である「イオンビジネススクール」など、
役割や成長段階に応じた多様な学びの機会を用意しています。
- 基礎教育
- 専門技能訓練
- 自己啓発制度
- グループの
教育制度
PROMOTION
昇格制度を知る
挑戦と積み重ねが、
公平に評価される仕組み
イオン北海道では、仕事を通じた成長や成果を、
公平に評価する仕組みを整えています。
評価及び年１回の昇格試験にチャレンジすることで
年齢や性別、学歴等に関係なく
キャリアアップ、ステップアップが
可能な制度となっています。
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